秦皇岛市卢龙县零工驿站有妇女11人，2024年7月成立了卢龙县零工驿站妇联，并在县妇联的指导下，始终秉承“把爱和希望传递给每一个家庭”的使命，打造了直播基地，采取“平台+驿站”“白天+夜间”多种模式相结合，实行信息采集、实时发布、就业对接、培训指导、跟踪服务全过程的“一站式”就业服务，搭建起了一座连接梦想与现实的桥梁，让无数妇女在灵活就业中找到自我价值，在电商创业中看到发展机遇。经县妇联推荐，2024年零工驿站被评为市级河北福嫂港城家政驿站。
电商助农+产地直供：使农货变 “网货”，妇女成 “主播”
直播带岗+专场招聘：让岗位 “看得见、摸得着”
随着驿站发展业务需要，针对群众“就业难”和企业“招工难”问题，零工驿站妇联研究开发了“龙就业”微信小程序，集成岗位直播、在线报名、技能测评等功能，求职者可通过短视频查看岗位细节，企业能在线筛选简历。建立了动态用工需求管理台账、劳动力资源管理台账，并创新推出“沉浸式直播带岗”模式，高效破解用工单位和求职者供需难题。甄选了华耐智装制造、卢龙光友粉丝、天津住电汽车线束等32家民营企业共计230余个岗位，主播从工作环境、薪酬福利、企业效益等方面对企业进行全方位展示，并在线解答求职问题，小小的直播间将招聘会从“线下”搬到“线上”，从“现场”搬到“云端”，将职位送到求职者和企业身边。主播走进企业车间，用镜头展示食堂饭菜、宿舍条件、生产线操作流程，让求职者“云参观”工作场景。在为某食品厂招聘包装工时，特意让镜头对准恒温车间的消毒设备，详细讲解“三班倒”的具体安排，实时解答“手工包装还是机械操作”“社保如何缴纳”等问题，单场直播吸引3000余人观看，120人当场报名。“以前去外地打工心里没底，现在跟着冯姐的直播看了厂区，还和老乡连线了解情况，觉得靠谱多了。”成功入职天津供应链企业的小杨说；之前在天津就职，精通编程、数控机床操作的谢某也成功的在家门口找到了专业对口的岗位，2024年以来，零工驿站妇联已为县内121家企业推介就业岗位4000余个，为75家单位招聘2132人。同时，拓展京津劳务市场，与天津、北京地区物流供应链、汽车制造等25家企业有长期的劳务合作关系，举办跨区域直播招聘会，通过 “岗位解析+政策解读+在线答疑”三位一体模式，向京津输出1186人，派灵活782单。2024年以来累计开展直播542场次，开展政策宣讲9次，直播带岗每条信息线上点击量平均在200人次以上。
值得一提的是，零工驿站妇联在了解到群众做饭、清洁、护工、母婴保健等方面的需求占比高达70%的情况下，还搭建起了“一库一群一直播”的用工家庭与共享保姆之间的高效对接平台。“一库”即点单信息库，由60余个小区微信群和100余个镇村微信群组成，覆盖人群超2万人，每月平均推送家政零工信息150余条。“一群”即“接单微信群”，由300余名在册登记、愿意从事共享服务的人员组成，根据自身实际，快速精准接单。“一直播”即实时互动直播平台，每天通过快手、微信视频号进行家政零工岗位直播，发布需求岗位信息，直观展示共享保姆服务内容与优势。目前，已成功培育共享保姆100余名，服务家庭350户。
在开展线上的同时，主播们在零工驿站参与承办的春风行动暨就业援助月专场、“她力量 职未来”卢龙县女性专场、民营企业服务月活动、夜市招聘、高校毕业生就业创业政策宣传周、金秋招聘月、退役军人就业创业推介会等活动现场开展直播活动23次，直播讲解就业政策、就业岗位，解答线上求职者咨询，为160余家用工单位推介就业岗位900余个，助力600余人达成就业意向。
就业引路+技能培训：将 “零散劳动力” 发展为“专业人才”
零工驿站妇联还创新推出了AI直播，根据需求定制主播形象、声音、语言风格，做到24小时不间断直播，极大提升了直播的灵活性和效率，又降低了创业门槛和运营成本 。同时，通过AI技术分析观众的观看行为、兴趣偏好等数据，直播内容能更具针对性，吸引更多潜在客户，提升直播效果。对于想涉足电商直播领域但缺乏经验的女性，AI直播也是一个很好的学习平台。
未来，卢龙县零工驿站妇联将加强与高校合作建立“数字零工孵化基地”，培养直播运营、数据标注等新兴领域人才，推动零工经济向数字化、专业化升级，打造“15分钟就业服务圈”，努力为广大妇女提供常态化、精准化的就业创业服务，切实帮助每一位有就业意愿的女性顺利实现就业梦想，在更广阔的职场舞台上绽放属于自己的光彩。
来源：秦皇岛女性、秦皇岛发布